               |
|
Funksjonsvurdering |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Kort om funksjonsvurdering: Sandmannutvalget fremlegger i NOU 2000: 27 (Sykefravær og uførepensjonering) en rekke tiltak for å redusere sykefraværet og blant disse tiltakene blir også nevnt funksjonsvurdering. Funksjonsvurderingen skal angi funksjonsevne/ funksjonssvikt i forhold til arbeid og hva som skal til for at den sykmeldte skal komme tilbake i arbeid. Intensjonsavtalen fra oktober 2001 mellom regjering og arbeidsmarkedets parter om et inkluderende arbeidsliv inneholder et ønske om å legge større vekt på funksjonsevne. Funksjonsevne blir definert som en persons psykiske, fysiske og sosiale ressurser i forhold til de oppgaver vedkommende skal utføre i arbeid, fritid og i forhold til personlige gjøremål.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Funksjonsvurdering vil kunne strekke seg over 6 uker. IA- bedrifter kan få hele eller deler av kostnadene dekket via Tilretteleggingstilskudd fra NAV. Søknaden rettes til Arbeidslivssenteret i Rogaland
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Eksempel på gjennomføring |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
